Arbeitsrecht
Der neugierige Personalchef
Die Aussicht auf ein Vorstellungsgespräch bei einem potenziellen neuen Arbeitgeber löst bei Stellenbewerber zwiespältige Reaktionen aus: Einerseits Freude über die Chance, sich beruflich zu verändern; andererseits die Sorge, sich durch eine unüberlegte Antwort auf eine Frage des Arbeitgebers den neuen Job zu verbauen. Unabhängig von den psychologischen Aspekten, die bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch… Read More
Arbeitsrecht
Klauseln in Formulararbeitsverträgen
In einer Entscheidung vom 22.02.2012 hatte sich das Bundesarbeitsgericht ( BAG ) mit der Wirksamkeit einer Überstundenabgeltungsklausel zu befassen, die in einem Formulararbeitsvertrag enthalten war. Die Klausel hatte folgenden Wortlaut: “… . Der Arbeitnehmer ist bei betrieblicher Erfodernis auch zur Mehrarbeit sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit verpflichtet. Der Arbeitnehmer erhält für die Über- und Mehrarbeit keine… Read More
Arbeitsrecht
Abfindung und Insolvenzrisiko
Wollen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich einvernehmlich voneinander trennen, so kann dies durch den Abschluß eines Aufhebungsvertrages erfolgen. Regelmäßig wird hierbei auch die Zahlung einer Abfindung vereinbart, die bei Beendigung des Arbeitsverhältnis zur Zahlung fällig werden soll. Was aber geschieht, wenn zwischen Abschluß des Aufhebungsvertrages und dem Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein längerer Zeitraum liegt… Read More