Arbeitsrecht
Vorsicht bei Online-Krankschreibungen
Jeder Arbeitnehmer, der wegen gesundheitlicher Beschwerden nicht zur Arbeit erscheinen kann, muss – sofern individuell im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart wurde – spätestens nach dem dritten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vorlegen. Die Corona-Pandemie hat das Problem der überfüllten Arztpraxen und überlasteten Mediziner massiv verstärkt. Aus diesem Grunde war es durchaus möglich, eine telefonische Krankschreibung für… Read More
Allgemein
Rechtliches zur Weihnachtszeit
Die diesjährige Weihnachtszeit wird angesichts der immer noch vorherrschenden Covid-19-Pandemie voraussichtlich ähnlich ausfallen wie im Vorjahr. Weihnachtsmärkte aber auch Weihnachtsfeierlichkeiten werden voraussichtlich – wenn überhaupt – nur sehr eingeschränkt stattfinden können, mit der Maßgabe, dass ein Artikel, etwa zu arbeitsrechtlichen Folgen eines Fehlverhaltens auf einer Weihnachtsfeier sich erübrigt. Stattdessen wollen wir nachfolgend einige gerichtliche Entscheidungen… Read More
Arbeitsrecht
Zugang von Kündigungen
Unser Alltag wird durch eine Vielzahl von Verträgen geregelt, so etwa von Mietverträgen über Arbeits- und Versicherungsverträgen bis hin zu Abonnementverträgen, z. B. beim Zeitungsbezug. Soll ein Vertrag gekündigt werden, ist Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Kündigung, dass diese der anderen Partei zugeht. Der Zugang und der Zeitpunkt des Zuganges ist dabei nicht nur eine… Read More