Arbeitsrecht
Zur Kündigung wegen Leistungmängeln
Das Kündigungsschutzgesetz gewährt Arbeitnehmern in Betrieben, die in der Regel mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigen, einen weitgehenden Schutz vor Kündigungen des Arbeitsverhältnisses. So ist nach § 1 Abs. 1 KSchG eine Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis in dem selben Betrieb länger als sechs Monate angedauert hat, rechtsunwirksam, wenn sie sozial ungerechtfertigt ist. Nach §… Read More
Arbeitsrecht
Die Reform der Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitswelt hat in den vergangenen Jahren einen tiefgreifenden Wandel erfahren. War es früher üblich, dass Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz nur selten wechselten oder gar Zeit ihres Berufslebens für ein und denselben Arbeitgeber tätig waren, ist dies heute eher die Ausnahme. Eine immer größere Bedeutung hat hierbei die Arbeitnehmerüberlassung erlangt. Einerseits bietet die auch sogenannte Leiharbeit… Read More
Arbeitsrecht
Aktuelles zum Thema Ausschlussfristen
Gesetzgebung und Rechtsprechung haben sich einmal mehr bemüht, im Arbeitsrecht keine Langeweile aufkommen zu lassen. Gegenstand wichtiger Änderungen im Vergleich zur bisherigen Rechtslage ist diesmal das sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer wichtige Thema der Ausschlussfristen. Wechselseitige Ansprüche aus einem Arbeitsverhältnis können nicht zeitlich unbegrenzt geltend gemacht werden. Zu beachten ist zunächst die Verjährung… Read More