Arbeitsrecht
Neues Nachweisgesetz
Bei Neueinstellungen müssen die Arbeitsverträge ab 01.08.2022 angepasst werden! Aufgrund der Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen (EU-Richtlinie 2019/1152-Arbeitsbedingungen-Richtlinie) musste der deutsche Gesetzgeber das Nachweisgesetz ändern. Arbeitgeber müssen nunmehr bei Neueinstellungen mehr Informationen geben, als dies bisher notwendig war. Das neue Nachweisgesetz wurde am 23.06.2022 im Bundestag beschlossen und hat ab dem 01.08.2022… Read More